具体的な業務内容
【大阪/SE】自社勤務◆自社開発◆日本初クレジット決済端末を活用したポイントサービス◆福利厚生充実
◆◇東証プライム上場IIJグループ/大手企業等250社以上へ導入実績多数あり/今後伸びしろのあるポイントシステム領域/残業月20H以下/ノー残業デーあり/育休産休取得率100%◇◆
平田機工株式会社と株式会社インターネットイニシアティブの資本提供を受け、全国のお客様へ最適なソリューションを提供する当社にてシステムエンジニア職を増員募集します。
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
自社サービスであるポイントシステム・顧客管理システムの開発業務をお任せします。同社はポイント・顧客管理システムをはじめとする店舗販促を中心としたサービスを提供しており、パッケージサービスのカスタマイズや1からお客様の要望に応えてシステムを開発等、お客様に併せてご対応しております。
■顧客情報:
大手クレジット会社や、大手共通ポイント事業者をはじめ、広告・電力・通信・航空各企業及びホテル・商業施設向け等、多種多様な業界と取引がございます。
■組織構成:
配属予定のビジネスソリューション部は管理職を除いて18名で構成されており大阪には3名のメンバーが在籍しています。平均年齢は30代前半で外国籍の社員や女性社員もいます。
■開発環境:
開発AP…Web系画面、API及びバッチ系開発
開発言語…Java、PHP
OS・DB…Linux、Apache、MYSQL、EDB Postgres
■案件実績:
顧客管理・ポイントシステムの開発実績となります。熊本地域振興ICカード(愛称:くまモンのIC CARD)/自治体向けポイントサービス/某大手カード会社向けマルチ共通ポイントサービス/中小店舗向け「Tポイント」ASPサービス等
■働き方:
・自社勤務/自社開発
・年休121日
・完全週休二日制(土日祝)
・残業20H以下…毎週水曜日はノー残業デー
・育産休取得率・復職率100%…男性取得実績あり
・風通し◎…社員間の交流も盛んで、社長との距離も近いです。
・親会社の平田機工株式会社と同様の福利厚生
∟健康保険組合、退職金制度、共済会、社員持ち株会等を利用できます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
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