具体的な業務内容
【大阪／柏原】人事総務 ※未経験歓迎／日本製鉄グループで安定の経営基盤＆福利厚生／土日祝休
【未経験歓迎！日本製鉄100％子会社／環境配慮型の製品で受注増加／完全週休2日制（土日祝）でワークライフバランス◎】
日本製鉄グループの同社にて、人事総務業務をお任せいたします。初めから下記の業務を広くお任せするという訳では無く、徐々に業務範囲を広げていただくため、未経験の方も意欲をお持ちであれば、スキルを身に着けて成長していただける環境です。
■業務内容：【変更の範囲：なし】
＜人事関連業務＞：
（1）採用業務（業務割合：30％）
（2）教育・研修業務（業務割合：10％）（内製／外注）
（3）給与計算・社会保険業務（業務割合：30％）
※月次給与計算業務（対象人数280名）（担当社員：正社員270名／アルバイト10名）
（4）労務（業務割合：15％）
・就業規則・社内規定（就業規則の企画・改定／問合せ対応）
・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策）
（5）人事制度企画・運用（業務割合：15％）
＜総務関連業務＞：
（1）株主総会及び役員会運営（業務割合：20％）
（2）規制整備業務（業務割合：20％）
（3）ファシリティ管理（業務割合：10％）
（4）庶務業務（業務割合：20％）
（5）社内プロジェクト業務（業務割合：30％）
＜情報システム関連業務＞：
下記のような社内情報システムの保守、運用、管理などの業務もお任せする可能性がございます。
・システム関連のヘルプデスク業務受付
・各種情報システムの運用管理
・社内PCやソフトウェアのライセンス管理、保守
・IT機器管理
・各種一般事務処理
※システム全般に関するプログラミングスキルは必要ありません。
■研修・フォロー体制：
まずは業務の基本・基礎をじっくり腰を据えて体得いただきます。OJTでしっかりとフォローいただける環境で、5年〜10年の育成計画があり、個人に応じて計画をカスタマイズしている為、未経験の方で中途入社された実績もあり、育てていく風土が整っています。
■配属先：
4名（30代1名／40代1名／50代2名）で構成されております（役職：課長1名／係長・主任3名）。組織風土としては、穏やかで風通しが良く、チームで一丸となって仕事を進める風土であり、新しいことにチャレンジすることも応援する風土です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
