具体的な業務内容
【HRのプロへ】オープンポジション（MGR候補）◆ビズリーチ運営するVisionalグループ◆在宅可
【次世代の働き方のプラットフォームを作る／HR領域のプロが多数在籍／在宅勤務可／ビズリーチ運営するVisionalグループ】
〜募集概要〜
当社は企業が持続的な事業成長を実現するため、従来の「採用」を進化発展させるための、採用コンサルティング/実行パートナーです。
他社では解決できない採用課題に向き合う唯一無二の存在として、大手企業からもご指名をいただき、立ち上げ以来6期連続の成長を実現しています。今後更なる事業成長を進めていく中で、それぞれの部門の中核となっていただける方を募集します。
■募集ポジション
ご経験、ご志向に合わせてポジションを決定します。どのポジションがマッチするか分からない、自分の経験を生かせるポジションを知りたいという方、是非こちらからご応募ください！
【ポジション】
・採用人事責任者候補
・人材紹介事業責任者候補
・RPOコンサルタントマネージャー候補
・RPOアカウントマネージャー候補
■当社の強み／魅力
＜業界内のプロフェッショナルと切磋琢磨出来る環境＞
リクルート社やパーソルキャリア社などの人材系企業で実績を出してきたメンバーが多数在籍。経営陣や先輩社員、同僚から学べることが圧倒的に多く、刺激的な環境です。
ソロプレイではなく、全員で相談をしながら業務を進める風土があるので、協働しながら成長できる環境です。
＜Visionalグループとしての強み＞
Visionalグループ経由でのリード、また人材業界で活躍してきた各メンバーのコネクションにより多くのお引き合いをいただいており、新規で営業をすることはなく、既存顧客・反響顧客のみとなっています。
■当社の目指す世界
『人材不足が企業成長のボトルネックにならない世界』
当社は代表の桑田が「人材の適正な流動化や事業推進のための採用活動をもっと進化させていかなくてはならない」という思いから創業しました。
これまで人材不足で成長が止まる企業、社員採用そのものの限界に陥る企業を多数見てきた中で、従来型の”採用”から”タレントアクイジション”へ変革していくことが必要だと考えています。
※タレントアクイジション：自社の採用力・人材調達力を高め、経営戦略起点で中長期的な視点を持って人材募集〜定着化・戦力化まで行う戦略的な考え方のこと。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
