≪未経験歓迎≫【大阪/経営コンサルタント】地域包括ケアシステム構築◇介護等の現場経験活かせる◇土日休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施設での主任以上の経験3年以上
※いちヘルパーではなく、外部折衝や正社員の方々のチームマネジメントをしていた方。
・事業会社での就業経験

正社員

＜転勤＞
有
※総合職の場合は全国の事業所へ転勤の可能性がございます。転職のない地域限定職もあります（給与待遇は異なります）。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準の就業時間です（柔軟に調整可能）■残業：月平均30時間

＜予定年収＞
500万円〜780万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,300円〜449,800円
固定残業手当/月：56,310円〜87,860円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
344,610円〜537,660円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の経験、スキルを考慮します。
■昇給：年1回（4月）
■賞年：年2回（6・12月）※その他、業績により決算賞与あり（3月）
■残業手当：特別手当として支給
■年収例：698万円／29歳 課長職 経験7年 既婚　各種手当含む
　　　　 ※住宅補助（76,600円／月）を含めた金額。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇（7〜9月で3日間※入社月による）、有給休暇（4月〜9月入社の場合即10日付与、以後10〜12月は適宜即付与対象※入社月による）、慶弔休暇、出産・育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に従い全額支給、営業上必要な交通費全額支給
家族手当：扶養家族がある場合
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修後はOJTが中心となります。

＜その他補足＞
■制度：半期MVP表彰、永年勤続表彰、慶弔見舞金、時短勤務制度、社用携帯電話貸与
■住宅手当…〜30,000円（地域等により変動）
■各種手当：役職手当／家族手当／単身赴任手当など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更はございません。