【三重／津市】事務・製造フォロー／未経験歓迎／製氷メーカー／賞与年3回／正社員【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・PC作業ができる方
・事務職と製造職をどちらにも興味がある方

・繁忙期の休日出勤にご協力頂ける方を優遇します。　★経験・知識不問・子育て世代も歓迎します。

求めるものは「好奇心」と「素直さ」です。「色々な仕事をさせられる」ではなく「色々な仕事に挑戦できる」と捉える方/自由にチャレンジしたい方、変化を好む方/仕事とプライベートを両方充実させたい方。

年齢・性別に関係ないのはもちろんのこと、新卒・中途に関わらずチャンスに差はなく、昇進やスキルアップが可能です。

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業はほとんどありません。ただし、5〜8月は繁忙期となります。

＜予定年収＞
340万円〜460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円
その他固定手当/月：8,655円〜32,460円

＜月給＞
248,655円〜332,460円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年3回（4月・8月・12月）
■給与改定：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※繁忙期は土曜出勤あり（会社カレンダーによる）／振替休日が取得可
■年末年始、夏期、冬期、産休・育休、育児目的休暇制度（別途支給の有給休暇）、有給休暇（承諾率100％）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ｋｍにつき8円。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
60歳以降の再雇用制度があります。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・資格取得支援制度
仕事に必要な資格は、費用のみならず、主に就業時間帯を使って取得頂きます。

＜その他補足＞
■職能手当
■時短勤務実績有（正社員）
■通信費
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【入社後、6か月間は試用期間となります】

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の成績、並びに将来性を踏まえ、正社員登用が出来るかどうかの判断となります。