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    • 株式会社LegalOn Technologiesの求人情報(【法務開発(弁護士)】法律知識をSaaSプロダクトの改善につなげる/森・濱田松本法律事務所と業務提携【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社LegalOn Technologies

    【法務開発(弁護士)】法律知識をSaaSプロダクトの改善につなげる/森・濱田松本法律事務所と業務提携【dodaエージェントサービス 求人】

    【法務開発(弁護士)】法律知識をSaaSプロダクトの改善につなげる/森・濱田松本法律事務所と業務提携【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/11/07
    • 掲載終了予定日:2025/02/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【法務開発(弁護士)】法律知識をSaaSプロダクトの改善につなげる/森・濱田松本法律事務所と業務提携

    ◎市場を独走する企業法務×SaaS企業
    ◎法律知識を製品の新機能開発・機能改善、新コンテンツの企画立案・開発に活かす!

    企業の法務業務をDXするプロダクトを複数展開する同社にて、「法務開発」を募集します。

    ■業務内容:変更の範囲:会社の定める業務
    ・弊社プロダクトに搭載する実務に即したコンテンツ及び機能開発に関する業務
     ・自動レビュー支援機能の法務観点からの内容の検討
     ・プロダクトにおける新機能開発・機能改善
     ・新コンテンツの企画立案・開発
    ・市場啓蒙や認知拡大施策への貢献業務
     ・法務・契約に関するセミナーへの講師としての登壇
     ・各種媒体への記事の寄稿や取材対応
    ・営業支援に関する業務
     ・営業チームによる製品やコンテンツの訴求の支援
     ・営業チームと共に顧客への提案支援のための商談への同席

    ■業務詳細:
    「LegalForce」や新プロダクトである「LegalOn Cloud」の契約書レビュー支援機能における指摘事項の内容の検討を中心に、弊社製品の新機能開発・機能改善、新コンテンツの企画立案・開発といった業務をご担当いただきます。また、法務・契約に関するセミナーへの講師としての登壇、各種媒体への記事の寄稿や取材対応といった、市場啓蒙や認知拡大に関する業務にも携わっていただきます。
    さらに、法務コンテンツやプロダクトを開発するだけではなく、これらを新規・既存の顧客に訴求できるよう営業チームを支援し、営業チームと共に、顧客に製品の提案を積極的に行うことも可能です。

    ■プロダクト:
    ・LegalForce…AIによる契約書自動レビューSaaS。リリース3年弱で導入社数3500社以上
    ・LegalForceキャビネ…契約書管理SaaS。リリース1年半で導入社数1000社以上
    ・Legal Learning…個人学習だけでは難しい法務学習と知識習得をサポートするオンライン学習支援サービス
    ・LegalOn Cloud…ワークマネジメント、レビュー、コントラクトマネジメント、電子締結、リサーチと一気通貫で法務業務の支援ができるプラットフォーム。2024年4月リリースのタイミングで200社導入。
    ★プロダクト・業界カットないため全てのリソースを活用し、多業界の顧客支援が可能です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・弁護士資格(日本)を有しており、企業法務における実務経験(法律事務所、企業内弁護士を問わない)が2年以上

      ■歓迎条件:
      ・特定の契約類型だけではなく、多くの種類の契約書の審査・作成の経験があること
      ・法改正への対応のご経験があること




      <必要資格>
      必要条件:弁護士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):510,024円〜765,037円
      固定残業手当/月:156,642円〜234,963円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      666,666円〜1,000,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      語学学習補助 / 専門分野学習補助

      <その他補足>
      ●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
      ●英語学習補助
      ●技術書購入
      ●インフルエンザ予防接種補助
      ●屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり)
      ●持株会制度
      ●弁護士会費補助(一律月10万円の支給)
      ●副業可(許可制。弁護士が個人事件などを担当することは基本的に許容されます)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社LegalOn Technologies
      設立 2017年4月
      事業内容
      【事業内容】
      わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。
      近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。
      2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。
      グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破(2024年9月時点)しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております!
      従業員数 554名
      本社所在地 〒1506219
      東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
      URL https://legalontech.jp/
    • 応募方法