【両国】コンクリート製品の施工管理※内勤比率は約5割／在宅勤務可／年休125日／平均勤続15年以上【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記の資格をいずれかお持ちの方
・一級土木施工管理技士
・一級建築施工管理技士
・1級建築士
・技術士（建設部門）

＜必要資格＞
必要条件：技術士（建設部門）、建築士一級、建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級、監理技術者建築工事業、監理技術者土木工事業

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜340,000円
その他固定手当/月：50,000円〜60,000円

＜月給＞
360,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
出張手当、役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇（10日）、夏季休暇（3日程から選べる9〜10日間）、年末年始休暇（9日）、創立記念日、有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇


完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社規定に基づき支給
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得助成制度、階層別教育、社外研修

＜その他補足＞
・寮・社宅※制度としては存在するものの適応されるかは個別事例によって異なります。
・在宅勤務（一部従業員利用可）PC環境のある従業員のみ（工場棟の現業は適用不可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）PC環境のある従業員のみ（工場棟の現業は適用不可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・資格助成補助あり（受験料、奨励金）
・確定拠出年金、財形貯蓄、住宅金融、福利厚生補助手当、持株会、寮・社宅制度、リゾート施設優待、昼食補助等あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。