【伏見駅】インフラエンジニア　※定着率100％／土日祝休み／年間休日121日／手当◎／残業20h程【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバ、ネットワークの設計、構築、運用、保守、いずれかの実務経験のある方（運用や保守経験のみの方も歓迎）

正社員

＜勤務地補足＞
愛知県名古屋市中区にあるプロジェクト先（最寄駅：伏見駅）
U・Iターン歓迎です。引越し手当あり
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間程度
※スキルが上がり、もう少し上の立場になるとやや残業が増えるかもしれません。

＜予定年収＞
380万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円

＜月給＞
250,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月／3ケ月分※2023年度実績）
■モデル年収：
41歳・経験10年／年収510万円（月給33万円+賞与）
45歳・経験15年／年収570万円（月給36万円+賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制（土日）祝日
■GW、夏季休暇（3〜9日）、年末年始休暇（5〜9日）、有給休暇（半日取得可）、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子どもの看護休暇、産前産後・育児休暇（男女取得実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者：月5000円、18歳未満：月2000円／人
住宅手当：扶養者〜2名月4千円、3名〜月5千円※規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験料・テキスト代負担・勉強会開催）
※受験料の支給は合格時に限ります。

＜その他補足＞
■引越し手当
■食事手当
■帰省手当
■資格手当
■結婚・出産祝い金
■慶弔見舞金
■誕生日プレゼント（奥様や旦那様の誕生日にプレゼントします）
■退職金共済
■永年勤続表彰（10年・15年・20年）
■副業OK
■社内の冷蔵庫・電子レンジ利用可
■MVP等賞賛制度
■社内SNS
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■社内の飲み会を全額会社負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は本採用と同条件