具体的な業務内容
※未経験歓迎※【麹町】人事（労務）◆『ZIP!』など人気番組を制作するヌーベルグループ/残業少なめ◎
【『ZIP!』『しゃべくり007』『世界の果てまでイッテQ！』など人気番組を多数制作するヌーベルグループ／グループ5社を運営する親会社／残業少なめ・土日祝休みで働きやすい環境◎】
■業務内容：
グループ全従業員の労務管理をお任せします。（現状はグループ全体で672名程の規模感です）
・給与計算
・社会保険事務
・勤怠管理
・労働契約管理
・年末調整
・イレギュラー時や繁忙期の対応 など
■組織構成：
労務部：全2名で構成されています。リーダー（40代）、メンバー（30代）が所属しており（いずれも女性）、入社後はメンバーがOJTとして業務のフォローをします。
日頃からメンバー間でのコミュニケーションを大事にしており、チームワークが抜群で、和気あいあいとした雰囲気です。
また全社的に社員の声を積極的に取り入れていく風土があり、自由に意見を発信しやすい雰囲気です。
■キャリアステップ：
まずはOJTの指導を受けながら、労務として業務幅を広げていただきます。
会社としては今後も現職の増員、新規分野への参入を計画しており、従業員が増えていく予定です。1000名規模になっても組織として盤石であるために、現場スタッフがストレスなく活躍できるよう、労務面からのサポートを期待しています。
■当ポジションの魅力：
・会社の仕組みを変えていける
今後、1000名を目指して従業員を増やしていくにあたり、労務の整備をはじめ、あなたの提案により働く環境をより良くしていくことが可能です。労務の整備や新たな仕組みづくりなどの提案も大歓迎です。
・グループ全体の労務を管理
グループ全社の従業員約672名の労務管理を担います。グループ各社に窓口があり、その社員とのやり取りがメインになります。各社でデスクが自社を取りまとめた後、当社で全体をまとめます。
・若い間から様々な業務に携わることができる
大きい会社だと業務が縦割りになっている場合も多いですが、当社は縦割りではないため、若い間から様々な業務に携わることができる環境があります。より幅広い経験を積みたい方にとっては最適な環境です。
・通常は残業がほぼなく、公私のバランスをとりながら働ける環境も魅力の1つです（繁忙期（年末調整）は月30時間ほどの残業が発生します）。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
