【豊田/第二新卒歓迎】制御設計＜自動車の生産設備＞　創業70年/年休121日/トヨタTier１【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：第二新卒歓迎/充実研修体制のためご安心ください。
・普通自動車免許をお持ちの方
・学生時代に電子電気系を専攻されていた方
■歓迎条件
・制御設計の経験がある方
・制御機器回路、制御盤内レイアウト、外部配線系統図などの知見がある方
・安全機器・異常・動作などのラダー回路やプログラミングの経験がある、知識がある方

正社員

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能です。【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
県外への転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業30時間程度/月

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜322,000円

＜月給＞
220,000円〜322,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収額は、残業30時間を含む金額。
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回（7月、12月）
・各種手当：時間外手当(全額支給)等
・キャリアステップ：メンバー⇒チームリーダー(20代)⇒グループリーダー(30代)⇒室・課長(40代)⇒部長(50代)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・土日休み、年末年始長期休暇、ゴールデンウィーク長期休暇（5月）、夏季長期休暇（8月）、有給休暇、リフレッシュ5連休休暇制度（2年目以降）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,200円
家族手当：子1万5千円(第5子まで)
住宅手当：福利厚生その他補足事項に表記
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、ビジネスマナー教育、QC教育、技能講習、国家資格研修、その他役職に応じた社内外の教育あり
https://www.shinmei.co.jp/recruit/training/

＜その他補足＞
・組合行事（旅行等）
・健康保険組合の契約施設を格安で利用可
・住居手当支給対象は独身かつ実家から勤務地の直線距離が30km以上で入社から4年間(30歳まで)
・制服、安全靴貸与
・リフレッシュ休暇制度
・確定拠出年金　等
・表彰制度：表彰＋賞金3〜5万円支給
・功労賞：業績への貢献、官公庁からの表彰者
・模範賞：技能検定1級合格、国家資格合格者
・善行賞：ボランティア活動地域貢献活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月