具体的な業務内容
【東京／品川】輸出入の企画運営業務 ※プライム上場／福利厚生充実／住宅補助充実／年休122日
【プライム上場のグループ／年休122日／福利厚生充実／キャリアアップを目指せる】
当社品川オフィスの営業部門にて、東証プライム上場化学メーカー「株式会社ダイセル」グループの、輸出入の企画運営業務を行っていただきます。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
東京を活動のベース拠点とし、輸出入の企画運営を担当します。
・ダイセルグループの物流戦略に基づき、具体的な物流の企画提案、導入、進捗管理
・船社、乙仲、フォワーダー協力会社との交渉
・物流費コストダウンの推進
・海外拠点への出張（必要に応じて）
・業務標準化の推進
■組織構成
管理職10名、総合職13名、事務職1名、派遣1名の合計25名の組織です。
■充実の住宅補助
・借り上げ社宅を8割企業様負担で住むことが可能です。
・全国転勤が発生する中でも安心していただける環境です。
■年収例
・35歳 主任クラス 年収635万円 月収37.4万円(配偶者扶養 子供2人)
・40歳 課長クラス 年収849万円 月収50.5万円(配偶者扶養 子供2人)
・50歳 部長クラス 年収1047万円 月収59.5万円(配偶者扶養 子供2人)
※22歳で新卒入社した際のモデル年収になります。
■当社の特徴
連結売上4,600億円を超える「ダイセル」100％出資の物流会社です。創業70年を超える、安定企業です。ダイセルには物流部門がないため他の物流子会社とは異なり、ダイセルの物流をすべて企画・運営するやりがいがあります。危険物輸送・危険物保管のノウハウに長けており、危険物専用タンクローリーだけで65台以上の保有台数を誇ります。
人事評価制度は目標管理制度（MBO）を導入し、上長と目標を設定、達成度を確認し、自身の成長を促します。年間休日122日、有給消化率約7割、育児／介護／私傷病休暇制度など環境が整っています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
