【フレックス／リモート】バックエンドエンジニア(シニア)／最先端技術を活用のデジタル通貨の開発・運用【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：下記いずれも必須
・金融システムなどミッションクリティカルなエンタープライズシステム開発経験
・WEBサービス開発経験
・プログラミングスキル(Java、Go、Node.js(TypeScript)、Pythonなど)
・仮想化技術(コンテナ、Dockerでの開発経験)
◆歓迎要件：
・中・大規模サービスの開発経験(負荷を考慮した設計・開発できる方)
・並行/非同期処理プログラミングに関する知識
・Kubernetes(k8s)、サービスメッシュ

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
1,100万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制
賞与年2回（6月、12月）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：786,000円〜1,072,000円

＜月給＞
786,000円〜1,072,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで目安の提示であり、前職でのご経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（6日）、有給休暇年間20日(入社日に付与、中途入社の方は入社月に応じて按分)、特別休暇(慶弔休暇)、有給休暇の年度内連続5日取得有

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・社用PC貸与(Windows/Mac)
・携帯電話貸与

＜その他補足＞
・私服勤務
・リモートワーク勤務可※在宅勤務手当の支給有(条件に応じて)
・健康診断、予防接種
・充実したファシリティ：業務に必要なPC(Surface)、モニター、スマートフォン等のハードはもちろん、Slackなどの業務ツールも充実しています。
・懇親会制度：部署ごとの懇親会など、さまざまな企画でインナーコミュニケーション図っています。
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月