具体的な業務内容
【渋谷・プライム上場G】キャリアアドバイザー※建設・不動産業界に特化／年休125日土日祝／研修制度◎
◆東証プライム上場G／業界未経験歓迎／キャリアアドバイザー／研修制度◎／年休125日土日祝日休み／転勤無し／建設・不動産業界に特化した人材サービス◆
キャリアアドバイザーとして、個人の転職活動支援をご担当いただきます。個々に高い裁量を持ち主体的に仕事に取り組むことと三方良しを大事にしていることから、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・求職者への面談を実施し、その方に合った求人のご紹介、面接から内定、入社に至るまでをサポートしていただきます。
・求人紹介の際には、デジタルな条件面だけでなく価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行っていただきます。
※業界イメージを変えたい、顧客志向を大切にしたい、というメンバーが多く、やりがいにつながっています。
営業組織を強化し、事業をよりスケールさせるために、個々の裁量が大きく、トライ＆エラーを実践できる環境です。
■組織構成：
人材紹介サービス事業部は30名程度で構成されています。
不動産事業部(20名・平均27歳)と建築事業部(10名・平均30歳)となっており、ご経験等より配属予定です。
■研修制度：
入社後、業界知識のインプットやロープレの研修を2週間程度実施します。
一人立ちまでOJTにて業務サポートいただきます。
■当社の特徴：
・徹底的に顧客に向き合い、自身の裁量で働ける職場環境：
いかに顧客視点を持って仕事に取り組んでいるかを大事にしており、デイリーでの細かいKPIマネジメントは一切行いません。自ら考え、主体的に責任（成果）を果たしたい方には合っている環境です。
・新規事業に関われる機会多数あり：
当社はまだ5期目のベンチャー企業です。新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。自身の市場価値を高めたい、新しい事にチャレンジしたいという方には合っている会社です。
・正しい評価制度と高い報酬制度：
当社はコンサルのランクを細かく分けています。コンサルが正しく成長する為にコンサルのレベルに合わせたストレッチ目標を設け、それに対しての報酬制度を設けています。納得のいく評価と報酬を求めている方には合っている会社です。※報酬の天井はありません。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
