【厚木／未経験歓迎】設備工事の調整担当 ◆面接1回！／住宅手当有／創業60年の地元に根付いた企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
普通自動車運転免許をお持ちの方
＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
300万円〜350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※初年度の年収になります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※2年目以降は昇給あり
30代2級管保有者：年収800万円以上の実例あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※当該週に祝日がある場合は土曜日出勤/その他は土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇・育休・産休
・GW
・有休休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養配偶者1万円、扶養子2千円/1人
住宅手当：世帯主の場合1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・資格支援制度有り(管理職を目指す場合)
・社用車貸与（通勤不可。ガソリン代全額支給）
・社員旅行　不定期２〜３年に1回開催
・永年勤続表彰制度(10年毎表彰、金一封/記念品/会員制ホテル宿泊券等贈呈)
・ハートピア会員(厚木市)
・生命保険加入
・パパママ休暇
・奥様誕生日
・資格手当（5千円~5万円）
・役職手当
・出張手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月