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株式会社興電舎
【宮崎:延岡市】配電盤・制御盤の設計〜土日祝休/研修充実/創業70年以上の安定企業〜 当社は、電力インフラ・化学プラントなど各種産業向けの配電盤および制御装置の設計・製造・販売を実施しています。 配電盤類は、お客様の仕様に合わせて製作する「オーダーメード型」の個別受注生産方式になります。 業務内容は、受注物件の配電盤・制御装置の設計が主な業務です。 板金加工設計者を募集します。 具体的な業務内容は、 ・配電盤・ケーブルダクトの構造設計及び機器レイアウト検討 ・銅帯加工設計・手配 などです。【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 電気設計経験2年以上 電気回路・回路図記号・電気シンボルの読み書きができる方 電気・電子工学等に関する専門的な知識をお持ちの方 ■歓迎条件： 電気関連資格（電気主任技術者、電気工事施工管理等） 電気製図技能士（配電盤・制御盤製図） ＜年齢制限＞ 40歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
正社員
宮崎県
＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし
＜勤務時間＞ 8:00〜17:10 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※繁忙期がある為、1年間の変形労働制を採用
＜予定年収＞ 350万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円〜290,000円 その他固定手当/月：9,000円〜10,000円 ＜月給＞ 212,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職務経歴及び年齢に応じて賃金は決定されます。 賞与の満額支給（夏・冬）は勤続2年目からとなります。 上記予定年収は賞与額が加算されたものになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数109日 日・祝日、土曜日（隔週）、年末年始、お盆、会社指定日 ※有給休暇は入社6か月後に10日、以降勤続年数に応じて付与 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤距離に応じて上限30,000円 家族手当：扶養手当 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：平成29年4月より確定拠出年金へ移行 退職金制度：勤続3年以上に支給 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■雇入れ時の各種教育 ■職層別教育制度 ■専門職別教育制度 ■資格手当による資格取得奨励 ＜その他補足＞ ■資格手当、勤続手当 他（支給には一定の条件あり） ■特別有給休暇制度あり ■社員旅行、体力測定等の社内行事を定期開催 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ６０歳定年 ６５歳までの継続雇用あり ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件に変更はありません。
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