具体的な業務内容
【兵庫/南あわじ市】人事・労務◆完全週休2日制で働き方◎残業月10H/グループ全体約80名の管理業務
〜役員直下で裁量大◎事業拡大のために立ち上げた新設法人/経営者が若くトライ&エラーや自由な社風が魅力/グループ各社高い定着率を誇ります◎/転勤なし〜
■仕事内容:
〜従業員が安心して仕事ができるよう、より良い労働環境を整える◎〜
自社及びグループ会社の人事・労務管理業務全般を担います。従業員数はグループ全体約80名となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
【採用】
・採用計画の立案、実行
・求人広告の作成、掲載
・応募者対応(書類選考、面接など)
・内定者フォロー
・入社手続き
【評価・処遇】
・人事評価制度の設計、運用のサポート
・目標設定、評価面談のサポート
・昇給、賞与の決定
・賃金制度の設計、改定
【労務管理】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険、労働保険手続き
・年末調整
・労働時間管理
・安全衛生管理
・労使トラブル対応
・就業規則、諸規程の作成/改定
【その他】
・組織開発・人材配置
・福利厚生制度の企画、運営
・人事システムの導入、運用
・人事データ分析
・ダイバーシティ、インクルージョン推進
・ハラスメント対策
・メンタルヘルス対策
・退職者対応
■募集背景:
◇現在、生産規模拡大に伴い、子会社の従業員数が増加しております。さらなる事業拡大も予定しており、人事労務業務の重要性も増しておりますが、現状では他業務との兼務により十分な対応ができておりません。従業員の皆様が安心して業務に集中できるよう、また、より良い労働環境を整えるために、人事労務業務に特化した専門的な知識と経験をお持ちの方を募集いたします。
◇今後のさらなる事業成長を見据え、人事労務のプロフェッショナルとして、制度構築や運用改善、従業員エンゲージメント向上など、幅広い業務に携わっていただけることを期待しております。
■組織構成:
配属先には、代表取締役1名、取締役3名、監査役1名が在籍しております。(現状、役員のみとなっております)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成