【愛媛／松山市】ハウスメーカー営業※将来の店長候補◇店舗マネジメント経験活かす◇県内売上トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！過去美容師として働いていた社員も店長として活躍中！＞
■必須条件：
・飲食業・小売店での店長やマネジメント経験がある方
・個人のお客様への接客・営業経験がある方

■歓迎条件：
・ハウスメーカー店舗、自動車ディーラー店舗での店長経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
ご希望お伺いの上松山市内各店舗への配属となります。
※変更の範囲：会社の定める事業所
自動車通勤可

＜転勤＞
当面なし
最初に配属された店舗で継続勤務する方がほとんどです。
※もし新規出店する際には異動の相談を行う可能性がありますが、希望は通りやすいです。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間　
※積極的にツール導入など業務効率化を行っており、残業は比較的少なめです。

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜600,000円

＜月給＞
330,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安となり、経験やスキルを考慮して決定します。（前職の給料も考慮）
■上記にくわえインセンティブあり
■昇給：あり
■賞与：あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

GW・夏季休暇・年末年始・誕生日休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生欄に詳細記載
家族手当：子供手当／1人当たり5,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当あり
（例）宅建：5,000円〜15,000円
※経験・勤続年数によって手当金も上昇します。

＜その他補足＞
■通勤手当
※公共交通機関定期代全額支給、ガソリン代補助、高速代補助※規定あり
■産前・産後休暇制度
■育児休暇制度
■出産お祝い金制度
■スポーツ大会
■社員旅行
■BBQ
■誕生日会
■役職手当、出張手当
■メンターメンティー制度
■表彰制度
■定期健康診断
■部活動あり（月1回）
※毎月参加した人数×3000円の補助があり、活動資金を支給しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月