具体的な業務内容
【赤坂】人事労務◆リモート・フレックス＆残業10H／人事で幅広く活躍可能／ 有名資産家の資産管理会社
【有名資産家の資産管理会社での人事担当/自由度の高い職場環境◎/残業月10H程度/年休124日以上/リモート可・フレックス可/人事でマルチに活躍しつつプライベートも大事にされたい方へ！】
■業務概要：
当社の人事業務全般をご担当頂きます。
また、社内イベント企画等も実施する為、社内のコミュニケーションも頻繁に発生するポジションとなります。
■具体的な業務：
まずは給与計算・社内イベント企画から現担当者と一緒にお任せいたします。
・社内制度の整備や運用、規則等の改定
・システムを用いた給与計算
・システムを用いた年末調整
・労務管理とその他付随する業務
・中途採用（スケジュール調整、面接、入社受入準備）
・社内イベント企画・実施（BBQやボーリング大会など）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
人事部：人事部長1名、メンバー1名の計2名で構成されています。
■キャリアステップ：
まずは給与計算・労務業務を中心にお任せしますが、その後は採用など人事業務を幅広くご担当いただきます。
未経験業務については指導しますので安心してご応募ください。
※当求人は人事業務におけるゼネラリスト志向の方へマッチする求人です。
■就業環境：
・残業月10H程度・週1在宅勤務可能
・休日出勤はほとんどございませんが、繁忙期に稀に（年に2回程）発生する可能性がございます。
・フレックス利用で自由に就業時間を調整出来るので、柔軟に働くことが可能です。
＜就業時間の一例＞
9：30出社/12：00帰宅/13：00〜17:00在宅
9：00〜16：00在宅/19：00〜21：00在宅
■当社の特徴：
・某資産家の資産管理を主としたファミリーオフィスです。同じオフィスにあるグループ企業では積極的に新規ビジネスに投資をしており、非常に活気があります。様々なビジネストレンドに触れることができる刺激のある職場です。
・平均年齢35歳程度の比較的若い組織で服装も自由です。リモート可・年休124日以上、残業10時間程度とワークライフバランスがとりやすいため、家庭と両立して働いている方も多いです。都内一等地に瀟洒なオフィスを構えています。
・少人数の職場のため、突発的な事象にも抵抗無く柔軟に対応できる方が望ましいです。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
