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    • 株式会社KADOKAWAの求人情報(【リモート可】映画・ドラマ等映像作品プロデューサー ◆自社IPを中心とした映像化企画の立案・製作等【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社KADOKAWA

    【リモート可】映画・ドラマ等映像作品プロデューサー ◆自社IPを中心とした映像化企画の立案・製作等【dodaエージェントサービス 求人】

    【リモート可】映画・ドラマ等映像作品プロデューサー ◆自社IPを中心とした映像化企画の立案・製作等【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/07
    • 掲載終了予定日:2025/02/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【リモート可】映画・ドラマ等映像作品プロデューサー ◆自社IPを中心とした映像化企画の立案・製作等

    ■□映画・ドラマなどのプロデューサー業務/年収621万円以上/実働時間7時間/フレックスタイム制/リモートワーク可■□

    自社IPなどを中心に映像化企画を立案・製作し、またメディアミックス展開を行うことで事業として収益の最大化を図る

    ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・映像作品の企画立案から作品完成までの制作業務
    ・製作委員会の組成や運営に関する業務
    ・劇場公開や配信などの一次利用から二次利用までのプロデューサー業務全般

    ■求めている人物像:
    ・映像企画プロデューサー経験者
    ・新しいチャレンジに前向きに取り組める方。
    ・困難に直面しても、粘り強く解決に向けて考え、動ける方。
    ・物事や事象に対して洞察力や想像力が働く方。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・映像プロデューサー経験(2~3年以上)

      ■歓迎条件:
      ・共同製作契約書など映画ビジネスに関する基本的な契約書もある程度読める方
      ・対芸能事務所との折衝経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区富士見2-13-3
      勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面予定していません。


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      621万円〜839万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):365,000円〜493,000円

      <月給>
      365,000円〜493,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。
      ■給与改定年1回(6月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始休暇(12/29〜1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(7〜9月に5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規程により全額支給
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT中心となります。

      <その他補足>
      ■企業型確定拠出年金
      ■総合福祉団体定期保険
      ■三大疾病疾患時の一時金支給制度(規定により支給)
      ■従業員持株会
      ■N予備校無料受講ID発行サービス
      ■サブスク手当(規定により支給)
      ■在宅勤務手当(規定により支給)
      ■育児手当(規定により支給)
      ■育児休業制度
      ■介護休業制度
      ■慶弔見舞金
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社KADOKAWA
      設立 2014年10月
      事業内容
      ■企業概要:
      同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。
      現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP(Intellectual Property)」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、
      デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。
      資本金 40,624百万円
      売上高 【売上高】221,208百万円 【経常利益】20,213百万円
      従業員数 2,259名
      本社所在地 〒1028177
      東京都千代田区富士見2-13-3
      URL https://www.kadokawa.co.jp/
    • 応募方法