具体的な業務内容
【豊田/転勤なし】『中古車ディーラー』毎週連休／ノルマ無しで顧客に寄り添う／社風が決め手／高インセン
＃ノルマ無いから顧客に向き合える ＃反響営業
＃働きやすさ重視の中古車販売 ＃プライベートと両立
■今いるお客様に集中
業界では珍しく、一括査定サイトに登録していません。
目の前のお客様へ丁寧な対応をすることで
紹介やリピートして頂ける関係を構築します。
■ノルマ無し
現場社員は数字のプレッシャーを感じず、のびのびお客様に向き合って頂くためノルマがありません。
3か月に1度、行動に対しての振り返りと目標設定を実施。昇格の目安も明確になっています
【変更の範囲：会社の定める範囲】
■すごいインセンティブ制度
月の利益の8％（直近15~16万）を毎月支給。
3カ月分の利益の2〜7％（直近40万）を四半期支給（年4回）
※3カ月の利益が320万円を超えると7％にアップ
月60万円、3カ月で計180万円の利益が出た場合
→毎月4万8000円×3カ月に加えて、四半期の最終月には＋3万6000円が支給
※達成しなかったら支払わないことも無し
■働きやすい理由
定休日は携帯電話off。
有給の場合は出社メンバーや事務員が代わりに対応します！
若い社員が多く分からないことを周囲に聞きやすく中途入社でもすぐに馴染めます！
有給も積極的に取る社風です。
■組織構成
・アップル豊田南店の営業は現在3名が在籍（20代後半男性、40代男性他）
・アップル豊田梅坪店は1名営業が在籍（20代女性）
・4名全員が中途入社（勤続5年以上！）
■営業スタイル
昔から利用されてきたお客様がリピーターです。
その口コミによりお客様が数多く来店される為、集客に追われず飛び込み営業や無理な営業活動は一切なし！来店されたお客様をお出迎えし、お客様がお求めの車を案内します。
■中古車の販売は楽しい
頑張りを評価してもらえない経験はありませんか？
働きやすい環境×稼げる制度×助け合う文化です。インセンティブに足きりもありません。
■どんな会社
中古車の買取を手掛ける「アップル」に来店されるお客様の接客、販売対応をします。新車/中古車の販売から自動車整備、自動車保険も販売可能です。
またオンオフの切り替えを重視して、プライベートの充実も推奨しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
