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    GLM株式会社

    【京都/伏見区/転勤なし】EV車のメカ設計/土日祝休/年休122日/日本初のEVスポーツカーメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【京都/伏見区/転勤なし】EV車のメカ設計/土日祝休/年休122日/日本初のEVスポーツカーメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/11/07
    • 掲載終了予定日:2025/02/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【京都/伏見区/転勤なし】EV車のメカ設計/土日祝休/年休122日/日本初のEVスポーツカーメーカー

    ◇モビリティ設計経験を活かして働き方が整う◎/日本初でEVスポーツカーの開発に成功した京都大学発ベンチャー◇
    ■職務内容
    ・完成車事業(自社ブランド車開発)及びプラットフォーム事業(受託開発・受託エンジニアリング)における車体(ボデー)設計・開発をお任せします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    <具体的には>
    【機械設計】
    ・軽自動車規格の並行輸入車両(MiMoS)に関する開発
     例: アクセル・ブレーキペダルレイアウト検討・設計、 3Dプリンタを用いた部品試作
    ・商用車向けサブバッテリーシステムの開発
     例: バッテリー懸架用ブラケット設計
    ・試作車等の受託開発
     例: 顧客との仕様調整・見積もり、 レイアウト検討・詳細設計
    【テスト】
    ・車両走行テスト
    ・不具合防止・対策(FMEA/FTA/DRBFM等)
    【その他】
    ・クライアントとのコミュニケーション(仕様決め、要件整理、打合せ等)

    ■入社後、キャリアステップ
    入社後はOJTを主体とし、約3ヶ月を目安に一通りの業務を経験いただく予定です。将来的にはご本人の能力・意向により、管理職としても活躍いただくことを想定しています。幅広い業務が経験でき、組織拡大・運営に携わっていただけます。

    ■組織構成
    技術部門は8名で構成されており、車体設計担当は1名在籍しています。

    ■働く環境
    ・年間休日122日で転勤もないため腰を据えて長期就業が叶います。
    ・コアタイム11-16時のフレックス勤務制を取り入れています。
    ・決められた設計開発工程が詳細に決まっていない分、上流段階から自身のアイデアや希望を形にできる環境です。

    ■当社の魅力
    (1)日本で初めてEVスポーツカーの開発に成功したEVモビリティメーカーです。
    (2)2023年8月にはカーシェアリング向け軽自動車規格EV「MiMos(ミモス)」もリリースし、国内で大きな反響と多数の引き合いをいただいています。
    (3)将来的に益々需要が期待されるEVモビリティ領域においてさらなる新製品開発や、蓄積したEV開発の技術をサードパーティーに提供し、EV開発を自動車メーカー以外でも可能にする「プラットフォーム事業」など、多くの構想が動き出しており、世界の投資家からも注目されています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
      ■必須条件
      ・工学系、機械系、電気系の学部学科をご卒業されている方


      ■歓迎条件
      ・受託開発の経験
      ・技術営業の経験
      ・モビリティの機械設計開発経験
      ※自動車以外のモビリティ(カート、バイクなど)経験でも歓迎

      <語学力>
      歓迎条件:英語中級

      <語学補足>
      ビジネス英語スキル歓迎

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      本社兼テクニカルセンター
      住所:京都府京都市伏見区竹田向代町74-3
      勤務地最寄駅:近鉄京都線/上鳥羽口駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      マイカー通勤可能

      <転勤>

      【変更の範囲:なし】

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜16:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      休憩:1時間 コアタイム11-16時のフレックス勤務可

      給与

      <予定年収>
      350万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      固定残業代を含む

      <賃金内訳>
      月額(基本給):199,300円〜454,100円
      固定残業手当/月:92,400円〜212,900円(固定残業時間60時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      291,700円〜667,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■経験や能力、スキルにより優遇、相談の上決定

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ■完全週休二日制、土日祝休み
      年末年始12月30日ー1月3日
      上記のほか夏季休暇(3日)付与
      他、慶弔休暇等
      有給休暇は入社月に応じて付与(例:4-10月入社は入社日に10日付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:マイカー通勤可
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      (65歳までの再雇用制度あり)

      <教育制度・資格補助補足>
      社内英語研修制度(月2万円までの実費支給)

      <その他補足>
      ■健康保険
      ■厚生年金
      ■雇用保険
      ■労災保険
      ■通勤手当
      ■マイカー通勤可
      ■フレックス勤務
      ■育児介護休暇制度
      ■社内英語研修制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      昇給は不定期

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      GLM株式会社
      設立 2010年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      環境対応自動車の開発・販売、それに付随するサービスの開発※自社ブランドの完成車事業で新たな価値創出に挑み、蓄積した技術ノウハウをサードパーティに提供することで、多彩な製品・サービスを生み出すプラットフォームとなっています。
      資本金 100百万円
      従業員数 12名
      本社所在地 〒6128418
      京都府京都市伏見区竹田向代町74-3
      URL https://glm.jp/
    • 応募方法