具体的な業務内容
【一宮/転勤無し】『経営企画』◇工場の自動化提案で成長中／実力を評価する制度／若手活躍企業
◎中部地区最大級の制御盤メーカーで業績好調で安定企業
◎土日休みで残業〜20H
◎社内に革新を起こすための募集
■仕事内容
大手機械メーカーや商社向けに、中部地区最大級の規模を誇る電気機械メーカーである弊社にて、経営企画の業務をお願いいたします。
【変更の範囲：会社の定める範囲】
■仕事内容
経営方針に基づき事業企画策定や予算・実績管理・その他プロジェクトへの参画等の経営企画部門での業務を担当いただきます。
■具体的には
・予実管理
・予算統制
・経営会議等の資料作成
・経営指標分析
・事業戦略の策定
・各種プロジェクト推進
・会議体運営
※これまでの経験を活かし、得意領域から徐々に業務を広げていただきます
■組織構成 経営企画課
課長（40代男性）1名、一般職（20代女性）1名
※規模拡大に向けた増員募集となります
■評価制度
評価制度がしっかりしており、支給月の前月に社員全員と面接を実施しています。その面接内で自己評価と上司評価をそれぞれ実施し、さらにその内容を役員が第三者評価することで、定量的に確かな評価をする仕組みが整っています。
教育制度も充実している為、座学、実技（スキル）も身に着けることができ、弊社の高い技術力だから可能なお客様の要望に沿った製品を製造する重要な業務が可能となります。
■フォローアップ制度
当社では、「人（従業員）」を非常に大切にしたいという想いがあります。そういった考え方から、フォローアップ面談制度を導入しています。入社後一年間は、人事部が定期的に面談を行います。ご自身の仕事の悩みや、体調管理、キャリアアップ、人間関係など全ての悩みに対して、配属部署以外に相談ができる環境を整えています。当社の従業員は、非常に伸び伸びと働くことが可能となっています。
■入社後のキャリアパス
入社後の自由なキャリアパスがあります。どの職種で入社いただいても、その後の働き方や評価、ご自身の希望に沿って、どの職種、どのポジションにもチャレンジすることが可能です。会社としてもご自身の希望にできる限り沿えるように協力する体制が整っていますので、ご自身の納得するキャリアアップが可能です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
