具体的な業務内容
【在宅勤務可】Web系開発エンジニア（PL）◆年休122日／月残業12h／時差出勤可／各種休暇制度◎
★年休122日以上・残業月12時間程度・産育休・リフレッシュ休暇などの各種休暇整備でワークライフバランス〇
★希望や成長方向にマッチしたアサイン、資格取得支援制度有で着実な成長が可能！
★官公庁・大手ゼネコン・自動車メーカーなど幅広い案件に携わることが可能！
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
プロジェクトリーダーとして、設計フェーズを中心に、要件定義から運用・保守までシステム開発に関わるすべての工程に携わっていただきます。受託案件3割・常駐先でのプロジェクト7割の中で、自社開発案件・受託案件・外部プロジェクトすべてにおいて、PMを含む複数名のチームで参画します。入社後は、まずPMと同じプロジェクトに参画し、スケジュール管理やメンバーのマネジメントなどに携わっていただきます。
【常駐について】
上長との面談にて行き先を決定し、複数名で赴きます。
基本的には、お一人でアサインされることはありませんので、マネジメント経験に自信がない方もご安心ください。
〈プロジェクトについて〉
官公庁・大手ゼネコン・自動車メーカーなど、幅広い業界のプロジェクトに携わることができます。
受託案件は3割・残りの7割が常駐先でのプロジェクト案件となりますが、これまでの経験や希望を考慮したプロジェクトをお任せします。
■過去プロジェクト実績例： 自動車メーカー向けアプリ開発
・概要：自動車メーカーの遠隔決済払いの機能拡張やポイント払いアプリ機能の追加改修
・工程: 基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト
・開発環境: Apache、Tomcat、PostgreSQL、FuelPHP、JavaScript
■働きやすさ
・年間休日は122日以上、土日祝休み、残業月12時間2分程、在宅勤務も可能と働きやすい環境が整っています
・本社勤務においては、時差出勤も可能です
・同ポジション赴任において転居などを伴う場合においても引っ越し費用や交通費用を決まった額支給いただけます。
■採用背景
今後の事業方針として「エンドユーザーからの受託開発案件を増やす」ことが決まっており、チームのマネジメントや各種調整・顧客との折衝なども行うポジションを担うエンジニアが必要となり募集する運びとなりました。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
