具体的な業務内容
【大阪/摂津】人事（採用）・総務〜ダイキン工業100%子会社/年間休日126日・育成体制充実〜
【ダイキン工業100％出資の油機事業部関連子会社/国内産業機械向け 油圧市場 売上シェアNO.１/年間休日126日】
■職務業務：
人事・採用関連の業務を幅広くお任せします。
・新卒、中途採用の対応（合同企業説明会での会社説明など）
・身障者雇用対応
・入社時手続き、入社準備
・採用計画の立案、求人票の作成
ゆくゆくは人事制度設計や従業員研修の企画と運営もお任せします。
少人数精鋭の部隊である為、相互が協力して業務を進めています。
《期待する事》
将来的には管理部門を総合的に管理出来る人材への成長を期待しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
６名（30代前半〜50代前半）が所属しております。
男性3名、女性3名とバランスのよい組織構成です。
■□「ダイキン油機エンジニアリング」の魅力□■
１：油圧市場 売上シェアトップクラスのリーディングカンパニー
2015年から8年連続で国内産業機械油圧トップシェアを確立しており、現在もシェアを伸ばしつつけています。
２：業界経験がなくても安心の研修制度
基礎・基本から身に着けられる研修制度およびＯＪＴに力を入れており業界未経験の方でも安心して挑戦して頂けます。
３：ダイキン工業（株）100％出資子会社ならではの福利厚生
年間休日126日、勤務時間の管理も徹底されており、しっかりとした福利厚生も魅力の一つです。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
