【名古屋】ニューエラのストアスタッフ◆業界未経験歓迎／人気アパレルブランド直営店／正社員登用有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上
・販売接客のご経験ある方（アパレルでなくも可）
・接客を通じてお客様に感動を与えたい方、自身のスキルを高めたい方、向上心のある方

■歓迎条件：
・ファッションブランドやラグジュアリーブランド、ファッション雑貨などの販売経験者
・ファッション業界未経験でも、素晴らしい店舗体験を実現している企業での接客経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン／テーマパーク等）

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜21:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
上記の間で実働8時間のシフト制（勤務場所により異なる）休憩：勤務時間により75〜90分

＜予定年収＞
300万円〜360万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円〜3,600,000円

＜月額＞
250,000円〜300,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験／能力を考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給いたします。
賞与あり（会社及び個人の実績により0〜10％）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

※休日は4週につき8日
■年次有給休暇
■夏期休暇（3日）
■年末年始休暇（2日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費非課税枠内全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
■育児休暇／介護休暇制度
■社員割引販売制度
■帽子／アパレルを無償貸与
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
経験に応じ入社時より正社員登用有契約更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無

＜試用期間＞
6ヶ月