具体的な業務内容
【丸の内】健診システム営業◆在宅勤務可/自社製品/健診システム全国トップクラスのシェア/年休123日
〜東証プライム上場イビデングループ/自社製品の導入実績1,000施設以上/全社月平均残業20時間/在宅可〜
■募集背景:
タック総合健診システムは、導入実績1,000施設以上/国内導入トップクラスのシェアを誇りますが、医療業界のIT化はまだまだ発展途上です。
そうした背景から、顧客からの引き合いが多く、営業体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。
■職務概要:
医療分野向け自社製品「タック総合健診システム」の営業活動を担当していただきます。
<具体的には>
・導入検討中の医療機関や販売会社からの問い合わせ対応
・医療機関に対してデモンストレーションの実施
・見積、提案資料作成
・顧客先での商談、折衝
・キックオフ、システム稼働時の立ち合い
・その他学会や展示会への出展など
※飛び込み営業やテレアポなどの営業手法なし
※東日本(特に関東エリア)を中心に出張あり(出張先により宿泊の場合あり)
【変更の範囲:会社が定める業務】
■組織構成:
・健診営業グループ:8名(本社4名、東京支店3名、福岡支店1名)
・平均年齢31歳、男女比8:2、若手社員を中心に明るく活気があり、管理職と距離が近く意見を発信しやすい職場環境です。
■入社後の流れ:
健診営業として必要な基礎知識を上司及び先輩社員によるOJTにて習得いただきます。
・IT営業の基礎:弊社営業手法・医療業界(市場動向)・競合他社(動向・製品特徴)・商流などの基礎知識
・製品の基礎:システム概要・構成・操作方法・特長などの基礎知識
■当社の魅力:
◇業界トップクラスシェアの強みを活かし、今後のヘルスケア市場の様々なサービスとの連携・協業を通じてさらなる健診業界の拡大を視野に入れています。市場動向を把握し、トップシェアに甘んじることなく、継続的且つ積極的な投資を続けることで、市場にマッチした製品を提供し続けることができるため、トップシェアを獲得できています。
◇在宅勤務制度:多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入(週1回は出社義務あり)
◇全社月平均残業20時間:毎週水曜はノー残業デーとなり、ワークライフバランスを保ちメリハリのある働き方が可能
◇離職率3%/業界平均9.2%:働きやすい環境が整っており、業界平均よりも低い離職率を実現
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成