具体的な業務内容
【リモート可】ネットワーク設計・構築・運用保守※サブリーダー◆残業月平均23H◆ブリヂストングループ
~オンプレ基盤やNWの運用保守経験を活かしキャリアUPしたい方歓迎~
●SESや独立系SIer等での経験を活かしてブリヂストンGでスキルUP
●「実働7.5h×平均残業月23h×フルフレックス×在宅可」長期就業を実現
●「住宅手当最大3.4万×賞与5.42か月×離職率3.9%」高水準の福利厚生
●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風
■業務内容:
ブリヂストングループ唯一の情報システム子会社である当社にて、グループを支えるネットワークの設計・構築・運用・保守のプロジェクトにアサインいたします。
■アサイン予定業務の概要:
・BSグループ専用ネットワーク「BSHIWAY」 のWAN,LAN設計、NW構築/導入
・導入したNW機器の回線監視/管理・運用/障害対応
・ネットワークセキュリティ管理 (Firewallポリシー検討、設定含む)
■ポジション魅力:
新旧様々な技術を取り込み、グループ各社のITサービスを活用したビジネス拡大や業務の効率化に貢献することが可能です。
■当社の特徴:
【グループ会社の業務効率化に貢献】
株式会社ブリヂストンの100%出資会社として、システム開発・保守、インフラ構築、タイヤ小売店パッケージ販売・導入支援を手掛けている企業です。ブリヂストンG唯一の情報システム子会社である当社も一端を担っており、グループ各社のITサービスを活用したビジネス拡大や業務の効率化に貢献しています。
【スピード感のあるシステム提案】
従来のITエンジニアは、お客様に問題が起こった後に改善を行う、という業務内容が主なものでしたが、当社ではビジネスの変化スピードに対応するため、システム自体から提案を行い、ブリヂストングGのビジネスに新しい価値を生み出します。
■福利厚生:
【育休産休制度利用率100%】
※男性の取得実績有。
小学校就学前までの子どもを養育する場合に保存年休を最大40日まで取得できる制度(保育園の行事や保護者会の参加等に利用可)
【短時間勤務】
1日最大3時間所定労働時間を短縮できる制度で
育児の場合は、社員の子どもが中学校就学に達するまで
介護の場合は取得事由が解消するまで取得可能
その他妊娠期間中も利用可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境