【みなとみらい】CPQシステム導入プロジェクトマネージャ・上流エンジニア◆キンドリル×JFEグループ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業向けのシステム導入（PLM/BOM/CAD等のいずれか）の経験がある方
・要件定義、設計、プログラミング、テストを一通り経験したことがある方

■歓迎条件：
・システム導入のコンサルティング、要件定義を実施した経験がある方
・システム導入のプロジェクトマネジメントを実施した経験がある方
・情報処理関連の資格を保有する方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※在宅勤務可能。案件により、出社は調整。
※業務内容に応じて勤務場所は変更になる可能性があります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※一時勤務短縮制度有り
※所定労働時間：7.5時間
※月間平均残業時間　約19時間

＜予定年収＞
550万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜500,000円

＜月給＞
330,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回（昨年の平均支給額：月給6.3か月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇：入社月に応じた日数分（年間20日分）。試用期間中も行使可。
徳俵休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年以上）、ボランティア休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇　等
※平均有給休暇取得日数：14日

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：借家手当（適用条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型企業年金（DC）

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、専門能力強化研修、職場別研修、自己支援啓発研修など
■資格取得奨励金制度あり：当社規定の資格を取得した場合に、資格難易度に応じて一時金を支給。また受験料、登録料、更新料も別途補助。

＜その他補足＞
■アップデート手当 3,000円／月（全員一律支給）
■退職金（確定拠出年金）
■健保契約の保養所利用可
■リフレッシュ休暇：勤続5年以上、30,35,40,45,50,55歳に付与
■一時短縮勤務：小学校卒業まで利用可
■育児・介護支援金制度
■借家手当（適用条件あり）
■財形貯蓄
■Kyndrylグループ、JFEグループとして物販、住宅関連、持家支援サービスなど利用可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月