具体的な業務内容
【鹿児島/転勤無し】土木施工管理（管理職候補）〜老舗建設企業／直行直帰可／働き方改善に注力〜
〜年休125日・土日祝休み・直行直帰可と働き方改善推進中／潤沢な案件数〜
管理職候補として、土木工事の現場監督業務をご担当いただきます。
■業務の特徴：
・出張…県内離島等へ約半年
・施主…官公庁
・工期…半年〜1年
・直行直帰…可能
・担当現場数…1人1現場
・施工実績…かごしま国体会場や鹿児島空港関連施設等、実績豊富です。
■入社後の進め方：
当社の知識や専門知識を座学で1日学んでいただき、その後配属となります。配属先では先輩社員と約3か月程度同行し、OJTにて業務を習得いただきます。また管理職候補として、未資格者の育成やマネジメント業務も行っていただく事を想定しています。
■働き方：
ITツールの導入や直行直帰体制など、働き方改善に力を入れています。またストレスチェックを導入するなど、健康的に長く仕事を続けていけるような体制づくりをしています。
■組織構成：
土木部は27名が在籍しています（20代男性4名、女性1名・30代男性1名・40代男性10名・50代男性12名）。
■キャリアパス：
管理職候補としてマネジメント及び育成業務に携わります。将来的に土木部のリーダーとなられる事を期待します。
■当社の特徴：
建設業という請負業の原点に立ち返れば、社会に役立ち、発注者に必要とされ、信頼される企業であるべきだと考えています。そのために当社は誠意、真心を尽くし、営業の姿勢、技術も研鑽の中に、顧客が満足するものを提供しています。100年前、会社を創業し、石橋工事に、護岸築堤工事、石碑建造等に、誠心誠意、真心を尽くし、魂を込めて施工にあたり造り上げてきたように、建築も土木も、それぞれの技術者が、プロとして自身の思いを現場に吹き込み、成果品を残していく企業でありたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
