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シンクヘルス株式会社
財務担当【IT×ヘルスケア】 1. 経理全般、月次・年次財務諸表、固定資産、その他財務経理部門のプロセスを担当 2. 法令遵守。 財務項目の正確性と完全性の確保 3. 全部門の手続が財務方針および手続と整合していることの確認 4. 消費税、所得税、各種税金の申告業務 5. ERP導入業務 6.その他突発的な会計業務 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 1.ERPシステムの経験がある方 2.最低3年以上の財務・経理業務経験（月次・四半期・年次決算の実務経験） 【歓迎】 1.ERP導入システムの導入経験 2.スタートアップならではの柔軟な思考をお持ちの方 3.課題認知能力があり、セルフスターターな方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級
契約・嘱託社員
東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
＜予定年収＞ 450万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,100円〜320,300円 固定残業手当/月：87,900円〜99,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円〜420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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