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    • 株式会社BMLメディカルワークスの求人情報(【川越市】受注管理担当 ◆東証プライム上場子会社/年間休日122日/残業月10〜20h程度【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社BMLメディカルワークス

    【川越市】受注管理担当 ◆東証プライム上場子会社/年間休日122日/残業月10〜20h程度【dodaエージェントサービス 求人】

    【川越市】受注管理担当 ◆東証プライム上場子会社/年間休日122日/残業月10〜20h程度【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/28
    • 掲載終了予定日:2025/01/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【川越市】受注管理担当 ◆東証プライム上場子会社/年間休日122日/残業月10〜20h程度

    〜1969年設立の老舗企業/健康診断及び治験用の容器を準備を通して社会に貢献/専業ではライバル企業(同業他社)がいないのが強み/年間休日122日/土日祝休み/残業少ない/UIターン歓迎〜
    ■職務内容:
    当社の受注管理担当としてお仕事をお任せ致します。具体的には下記業務です。
    ・検査キットの部材リストを社内フォーマットにそって作成する(資材と有効期限を決める)
    ・生産計画を作成して調達部門や生産部門に指示
    ・在庫管理システムの変更も担当する(受注管理機能を担当)
    ・お客様からのお問合せ対応(メールがメインで8割程)キャンセル対応や仕様を変更してほしいなどのお問合せが多いです。
    ※半年くらい上記のお仕事内容を主に対応いただきます。その後システムの受注管理システムの仕組み等を覚えていただき、新しいシステムを作るプロジェクトチームにてDXの推進もお任せ致します。

    ■入社後に関して:
    入社後は先輩社員からOJTにて業務を教えていただきます。その方のスキルや経験にもよりますが、3か月〜6か月程を想定しております。

    ■採用背景:
    DX化も含めて受注管理部門の組織強化の為に増員募集となります。

    ■組織構成:
    システム管理:男性2名、女性18名(30代〜50代)※中途入社が多く馴染みやすい職場です。

    ■職務のやりがい;
    ゆくゆくは、新しいシステムを作るプロジェクトチームにて受注管理部門のDX推進をお任せしたいのでご自身の知識や経験、専門性を活かしてお仕事ができるのが魅力です◎

    ■当社の強み:
    ・健康診断及び治験用の容器を間違いなく準備することで医療機関の信頼を得て、医療を通して社会に貢献しております。
    ・株式会社ビー・エム・エルのグループ企業で、専業ではライバル企業(同業他社)がいないのが強みです。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎です>
      ■必須条件:
      ・普通自動車免許
      ・なんらかシステムの管理を経験している方(業界不問)
      ・基本的なPC操作(Excel・Word・PowerPoint)

      ■歓迎条件:
      ・ITに詳しい方歓迎
      ・システム系の学校出身者、理系出身の方歓迎

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:埼玉県川越市的場1590-1
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業月平均10〜20時間程

      給与

      <予定年収>
      350万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円

      <月給>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
      ■賞与:有(前年度3か月分)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ■休み:土日祝休み
      ■その他:GW・夏季・年末年始


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定により※公共交通機関全額支給
      家族手当:会社規定により
      住宅手当:会社規定により
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:会社規定により※勤続年数3年〜

      <定年>
      60歳
      再雇用制度有(65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ■健康診断:年2回
      ■インフルエンザワクチン接種
      ■蓼科保養所
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      条件面の変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社BMLメディカルワークス
      設立 1969年1月
      事業内容
      <事業内容>
      ■臨床検査に必要な検査材料を採取する試験管等の資材作製、検査依頼書の準備、発送業務
      ・治験用容器キットの作製
      ・健康診断用容器のラベリング、検尿セット等の作製
      ■BML蓼科保養所管理
      ■BMLグループ従業員とその家族が利用できる保養所の管理
      ■損害保険代理店業務
      ・BMLグループ従業員向けの損害保険代行業務
      ・電子カルテシステム(MedicalStation)サプライ品販売サービス
      ・サプライ品(トナー、バッテリ等)の販売
      資本金 10百万円
      従業員数 183名
      本社所在地 〒3501101
      埼玉県川越市的場1590-1
      URL https://www.bml-medicalworks.co.jp/
    • 応募方法