具体的な業務内容
＜未経験歓迎＞【姫路】人材派遣営業（派遣スタッフフォロー無）◆大手キャリアリンクG／年休123日
□■外国籍の方含めグローバルに活躍中／顧客の課題を人材で解決／土日祝休み／インセンティブあり■□
当社の主な顧客は製造ラインをもつ製造業の企業です。工場は人材の流動が激しく、人員の確保に苦戦されます。当社では採用に困っておられる企業様に対して、外国人留学生の派遣や、製造ラインのシフトを踏まえた上でのチーム派遣をご提案できたりと、企業の採用課題を解決するための提案の幅が広いです。社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。
今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。
※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。
■業務詳細：
製造業や食品加工企業向けに【取引先開拓】【新規営業】に特化した法人営業をお任せいたします。
■具体的には：
製造業・食品加工業を対象とし、アポイント獲得や商談、クロージングまでをご担当いただきます。
◇新規アポイント取得
... 電話やメールを用いた新規営業、アポイント獲得
◇商談のための資料作成
... 会社資料やPower Pointを用いて作成します。
◇商談
... 上長サポートのもと、企業の採用課題や今後の展望をヒアリングします。
その他、ゆくゆくは下記業務もお任せする可能性があります。
◇人材サービスの提案
... ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメイドで
設計します。
◇見積提出・発注
... 社内提案や取引先への見積もり提出、発注を行います。
※スタッフフォローは対応しません。
■評価制度：
アポイント目標達成に応じ、毎月インセンティブが発生します。
◇アポ獲得1件につき1万円、月上限10万円
加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1〜2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。
■教育体制：
・本社（兵庫県姫路市）で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施し
ます。
・先輩社員の商談同行等を通し、営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得します。
・定期的なフォローアップ研修を実施！
■キャリアパス：
契約社員（入社時）⇒ 正社員営業、支店長・課長 ⇒ グループ長 など
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
