具体的な業務内容
ITソリューション営業（幹部候補）◆人工知能技術で労働人口不足等に貢献／本格始動から4年／在宅可
【プレイングマネージャー〜幹部候補／最先端の技術で世の中のIoT、DX化に貢献／フレックス／大手向けの営業×様々なステークホルダーとの調整によるスキル向上】
■募集背景：
現在、創業フェーズ（0→1）から成長フェーズ（1→10）に移行し、組織人数もこの2年で4倍となりました。これまでエンジニア中心に人員を増強させてきましたが、本格的な成長フェーズにあたり営業組織の充実を図ります。
現状、部長１名・課長（部長が兼務）・係長・スタッフ2名で深耕営業〜新規開拓を担っており、部長も重要顧客の対応等を行っています。全社としてミドル層の充実に注力したいという想いがあり、組織の充実化のためにプレイングマネージャーとなる方を募集します。
今後成長していくフェーズのため、能力次第で比較的早く幹部を目指せます。全て大企業向けのDX関連のシステム導入営業になるため、様々なステークホルダーとの調整・折衝によって進められる環境です。
■ミッション／業務内容：
主に製造・運輸（物流）・建設・不動産業界のお客様（大手企業中心）に対し、現場の課題（効率化・人手不足・労働安全衛生etc）を探索し、サイバーフィジカルシステムによって解決する提案営業を行います。IT技術でできることはITに任せ、人間は人間にしかできないことに集中できる仕組みづくりを目指します。社会問題化している物流の2024年問題や人手不足の課題を持つ製造業に適用するソリューションであり、上記の問題を技術で解決することが当社のミッションです。
■業務詳細：
入社後はまず、既存深耕（1社）と新規開拓（５〜10社程度）、部長補佐をメインでお任せします。その他、慣れてきたら営業企画（コンテンツ検討、資料案作成、営業フロー検討等）等にも携わっていただき、キャリアを広げていただけます。
なお、全てにおいて営業内だけでなく、開発陣やフィールドエンジニアと協力して仕事を進めていくシーンがあります。
■案件一例：
◎化粧品会社様
肌、角層、顔分析を行うことにより、疲労度、不眠度を推定するアルゴリズム、アプリケーションを開発・運用。
◎建設会社様
建設現場の課題を頂き、重機と作業員の接触などの事故を未然に回避する監視・アラートシステムを開発・運用。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
