具体的な業務内容
新卒・中途採用担当／採用計画〜候補者管理まで幅広にお任せ／残業20H程／家賃補助あり
●23期連続黒字の安定企業／採用をリードできるポジションです！
●週3程度リモート＆残業20時間程度で働き方◎住宅補助など福利厚生充実！
●最先端技術を活用したシステム開発、ソリューション提案など、幅広いITサービス提供をしている当社にて、中途採用をご担当いただきます。
■業務詳細
・新卒・中途採用における採用計画の立案
・新卒・中途採用におけるKPI策定・実施計画策定
・応募者管理や面接対応
・内定者フォロー／内定者研修等
ご入社直後は応募者管理等の業務から入っていただき、当社の採用の全容を掴んでいただきます。その後、徐々に面接対応等をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成
現在、40代の管理職1名、30代前半のメンバーが2名（男女1名ずつ）おります。
新卒と中途を併せて年間80〜100名程度の採用業務を一緒にお任せできる方を募集いたします。
チームの雰囲気は楽しくなじみやすい環境となっております。
■キャリアパス
将来的に希望があれば
採用以外の研修講師や教育企画といったキャリアも検討可能です。
■キャリアアップしやすい環境:
同社では上長との面談（年2回実施）を通じて業務の振り返りや目標設定を実施しています。目指したいキャリアや、どのように業務に取り組んでいくかを一緒に設定していきます。
少人数での採用体制のため、早い段階から採用企画など裁量のある働き方が可能となっております。
■働く環境
・残業の月平均20H程（繁忙期30H、閑散期10H）
完全週休2日制、年間休日125日とワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・週3日程度リモート勤務が可能となっております。
■同社について:
2001年にシステムの運用・保守を請け負う会社として設立され、2004年からシステム開発を展開を始めました。NTTデータGを中心に、多くのクライアントを保有しています。基盤が安定している中で、新規サービスの開発に取り組むことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
