【仙台/リモート可】自社Webプロデューサー◆戦略策定〜運用責任者として幅広く活躍／地域未来牽引企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webディレクションの経験がある方
・Webデザイン／HTMLコーディングの経験がある方
・これまでの制作物がわかるものを提出できる方（ポートフォリオなど）
・職務内容欄に記載の「■具体的な業務内容」のいずれかができる方

■歓迎条件：
・ECサイト運用経験がある方
・ブランドサイトの構築経験がある方
・Webサイト掲載用の写真撮影経験がある方
・SNSの運用経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
※試用期間後はリモート勤務も可（週1回は出社）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円〜347,000円

＜月給＞
269,000円〜347,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は賞与3ヶ月分を含む想定金額です。詳細はスキル・経験を考慮の上、決定します（さらに上位レンジのオファー可能性もあり）。
■賞与：年2回（6月・12月）3ヶ月分 ※業績による
■昇給：原則年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（半日単位で取得可能）、慶弔休暇
、産前産後休暇・育児休暇（男性・女性ともに取得実績あり）、子の看護休暇、介護休暇
※年間休日120日以上

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：試用期間中：上限月2万円、本採用後：実費支給
家族手当：月3,000円（扶養の場合）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（報奨金）制度（Salesforce 認定資格取得者向け）

＜その他補足＞
・慶弔手当（結婚お祝い金、出産お祝い金等）
・定期健康診断
・リモートワーク勤務規程（週1回は出社）
・時差出勤制度
・通院時、2時間/日まで勤務時間認定
・入社時バディ制度（ウェルカムランチ無料）
・私服勤務可、服装自由
・入社時に好きな PC 端末が選べる（WindowsまたはMac）
・自社商品の社割適用
・UIJターン補助金制度
※みやぎ移住支援金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はリモート勤務なし／通勤手当は上限月2万円となります。