具体的な業務内容
【上尾駅】賃貸管理◇未経験歓迎！◆完全週休2日／年休122日／ノルマなし／手当充実◎
〜賃貸管理をお任せ／年休122日、ノルマなし／評価制度や福利厚生充実〜
■職務詳細：
・既存オーナー様への対応：各種問い合わせや空き室状況の確認などを行います。1人100名ほどのオーナー様を担当します。
・空き室対策の提案：間取り変更やリフォーム、家賃調整など入居率UPに繋がる提案を実施します。またリフォーム工事の進捗管理も担当します。
・管理する物件について：賃貸アパートやマンション、戸建、店舗、事務所、借地など、様々な物件を扱います。エリアは埼玉県内（上尾市〜北本市）がメインで、会社全体で約6500戸を管理しています。
・新規管理物件の獲得：入社3年後を目安にお任せします。既存のオーナー様や建築会社、金融機関から紹介頂くケースが大半。社内には新規顧客開拓の部署もあり、テレアポ・飛び込みはありません。
■入社後の流れ：
１）基礎学習：入社後はOJT研修がメインで、当社の事業や不動産業界について、仕事全体の流れ等学んでいきます。
２）実践スキル習得：オーナー様への効果的な提案の仕方やリフォーム工事の進捗管理、入居者様からの問い合わせ対応などの実践スキルを習得します。まずはオーナー様に顔と名前を覚えてもらうことからスタートできます。
３）独り立ち：研修期間は3ヶ月を想定していますが、その後もしっかりフォローします。専門知識は入社後に少しずつ身につけていけばOKなので、着実にステップアップできます！
■評価や目標について：
・努力は正当に評価・還元：「新規物件の獲得」「入居目標達成」など明確なインセンティブ基準があるので、頑張った分だけ収入UPが目指せる環境。実際に、30代・入社5年ほどで年収700万円ほどを目指すことも可能です。
・ノルマなし：不動産にありがちなノルマは一切なく、目標達成を目指すスタイルです。日々の頑張り・過程をしっかり評価します◎
■働き方について：
・完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスも大切にしており有休も気がねなく取れます。有給は時間単位で取得でき、子どもの送り迎えで早上がりなども可能です！
■組織構成：賃貸管理スタッフは6名（男性5名・女性1名）おり、20代〜50代まで幅広いメンバーが活躍しております。全員が中途入社で未経験からスタートした先輩も多数おります！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
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