具体的な業務内容
経理◆egiftトップシェア/財務・IRなど会計スペシャリストを目指せる/設立10年でプライム上場
◆経理→財務・IR領域へキャリアアップ可能/M&Aや海外事業で成長中の東証プライム上場企業/創業10年で上場を果たした手腕を間近で学べる◆
＼若手育成ポジション×ファイナンスのスペシャリストを目指したい方へ／
・egift国内9割のシェアを誇るだけでなく、2020年以降は出資22件/M&A4件を果たすなど、設立10年でプライム上場を成し遂げた経営手腕を間近で学べます。
・次世代リーダー候補の採用となります。現在は経理業務を担いつつ、将来的に財務/IRなどファイナンス領域のスペシャリストを目指す方を歓迎します。
・自社経理だけでなく、子会社経理も積極的にお任せします。上場企業ならではの規模感に取り組み、決算から監査対応まで一気通貫して経験できるのが魅力です。
■配属組織(会計システム:Money Forward/開示システム:宝印刷社 wizlaboを利用)
3,40代の社員6名(男女比半々)が活躍する組織です。決算/財務/税務/開示等の領域に分かれ業務を行っていますが、定期的なジョブローテーションを行っています。
入社後は月次・四半期・年次決算業務からお任せしていき、子会社管理や内部統制/財務領域など、関心のある領域へ挑戦をいただきます。
M&Aや新規事業も多いため、経理業務フローやルールの構築、会計処理の検討など、ファイナンスの上流から経験できることが魅力です。
■配属組織の業務範囲
<経理業務>
月次/四半期/年度決算(単体・連結決算、子会社管理を含む)
＜社外対応＞
監査対応および開示業務（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等） 税務取りまとめ（各種申告、税務調査対応等）
＜内部統制＞
新規事業や新規プロダクトにおける各部門との調整と連携 、および社内統制の評価(全般統制、決算財務プロセス、業務プロセス、ITGCの取りまとめ)
■育成/就業環境
<教育体制>
CFOは一橋大学卒、野村證券にてM&Aアドバイザリーと活躍した社員です。配属部署はCFOと距離が近く、経理から会計まで高いレベルで知見を得られます。
<就業環境>
出社⇔在宅が柔軟にでき、週半分以上を在宅とする社員も多くいます。土日祝休みでフレックスタイムもあり、柔軟な働き方を実現できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
