具体的な業務内容
【長野市】設備メンテナンス/空調・排水などの設備工事/年休124日/ユアサ商事Gで安定経営/転勤無
★働き方を整えたい施工管理からのキャリアチェンジも歓迎★
ユアサ商事Gで安定経営／U・Iターン歓迎/年休124日／完全週休2日制／残業対策推進中
■採用背景
地域密着型で、長野県の各地から継続した受注を頂いている当社。現在は施工管理が施工図作成なども務める中、より効率的に業務をすすめ案件の受注量なども伸ばしていくべく、工事後案件の定期メンテナンスを担える方の採用を行うべく活動を開始いたしました
■職務概要
当社の長野支店にて、建設設備、保守全般の管理業務をお任せします。
管工事施工管理から働き方を抑えたいが、業界で経験は活かしたい方なども歓迎します
■職務詳細
・同社施工物件である、空気調和設備、給排水衛生設備、防火設備を中心に、客先からの修理依頼に対し、下請け業者と連携を取りながら保守管理業務を行います。その他、定期メンテナンス業務もお任せします。
≪主な物件≫
長野県内の病院/学校/老人ホームでの新築、改装(修理)など
≪特徴≫
・災害時等を含めた緊急の対応は月に1回程度であり、下請け業者と連携を取りながら、基本的にはあらかじめ決まった日程でメンテナンスを行います。
・客先に直接出向くため、直接の顧客対応も発生する業務です。
■組織、環境
現在長野支店で３名、松本営業所では１名のベテランの方がご活躍されています。施工管理技士とも情報連携が取れており、分からないことは聞き合う等、社内での情報連携がとりやすい環境です。また、社内外での研修や資格取得支援制度が充実しており、ご入社後に資格を取得し、さらなるキャリアアップも可能な環境です
■魅力
◎2016年にユアサ商事Gの一員となり、さらなる経営基盤の強化を実現しました。また、創業後80年積み上げてきた技術力の高さや責任力をご評価いただき、長野県各地から継続した受注をいただいています。空調・水道・防災網羅的に強く、お客様からもご評価を得て売り上げを伸ばしております。
◎働き方改革を推進しており、年間休日124日、完全週休2日制（休日出勤が生じた際には必ず振替休日を取得いただきます）、有給も取りやすい環境です。また、残業についても、社内で残業時間を減らす方針が打ち出されており、基本的には月２０H程度、繁忙期にも、３０-４０H程度に抑える仕組みづくりがされています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
