具体的な業務内容
【長野市・松本市】施工管理技士※創業80年以上／ユアサ商事Gで安定経営／年休124日／残業対策推進中
創業80年以上／ユアサ商事Gで安定経営／U・Iターン歓迎／資格を生かしてはたらく／キャリアアップ可能／年休124日／完全週休2日制
■採用背景：
地域密着型で、長野県の各地から継続した受注を頂いている当社。今後の会社を担っていただける方を育てていきたく、体制強化のための採用です。
■職務概要：
当社の長野支店または、松本営業所にて、建設の設備関連の民間工事における施工管理業務をおまかせします。
■職務詳細：
空気調和設備、給排水衛生設備、防火設備を中心に、設計・施工・施工後の管理業務をお任せします。
≪主な物件≫
病院/学校/老人ホームでの新築、改装(修理)など
※1次請けと2次請けの割合は半数程度です。
≪その他施工事例≫
JR長野駅、県立武道館、サンサンヴィンヤードワイナリーなど
≪担当数≫
大規模工事だと１件、小規模工事だと2、3件同時に担当します。
≪特徴≫
・現在CAD業務を専門として行っているものはいませんが、今後CAD業務の担当を配置し、分業を進める予定です。
・休日に電話がかかることはめったにありませんが、緊急の際には緊急手当がつきます。
■組織、環境：
現在長野支店で14名、松本営業所では5名の方がご活躍されており、現場に出ることも多いですが、分からないことは聞き合う等、社内での情報連携がとりやすい環境です。また、社内外での研修や資格取得支援制度が充実しており、ご入社後に資格を取得し、さらなるキャリアアップを目指すこともできます。
■魅力：
◎2016年にユアサ商事Gの一員となり、さらなる経営基盤の強化を実現しました。また、創業後80年積み上げてきた技術力の高さや責任力をご評価いただき、長野県各地から継続した受注をいただいています。近年では民間企業からの受注も年々増加しており、今後さらなる事業拡大を見込む安定企業です。
◎働き方改革を推進しており、年間休日124日、完全週休2日制、慰労休暇や有給も取りやすく、現場間で連休取得も可能な環境です。また、残業時間についても、社内で残業時間を減らす方針が打ち出されており、基本的には月２０H程度、繁忙期にも、３０-４０H程度に抑える仕組みづくりがされています。その他、住宅手当等、各種手当が充実しており、働きやすい環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
