【東京】人事労務担当／入退社手続きや勤怠管理を中心に全社員をサポート◆土日祝休み／実情残業なし【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人企業において　社会保険または給与計算のいずれかの実務経験5年以上

■歓迎条件：
・建設業界での経験
・社会保険労務士法人、税理士法人での経験
・第一種衛生管理者や社会保険労務士程度の知識

正社員

＜勤務地補足＞
※基本出社となりますが、外出時などに応じてリモートワーク可（各部署毎異なる）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
430万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,900円〜390,300円
固定残業手当/月：40,200円〜65,050円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
281,100円〜455,350円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※業績により連動賞与別途あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝以外はワークカレンダーによる。他、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、転勤休暇、公傷病休暇、裁判員休暇、特別災害休暇、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
※継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、技術研修、e-ラーニング

＜その他補足＞
■グループ持株会制度
■団体保険
■産休・育休取得制度(育休男性取得率高)
■レクリエーション
■カフェテリアポイント制度
■全社員PC・社用携帯貸与
■会社作業服、安全靴、空調服支給
■オフィスグリコ
■オフィスカジュアル
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月