【鎌倉】法務◆三菱グループで企業安定性◎年休126日／残業20h／フレックス制／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
5年以上の契約書審査業務の経験をお持ちの方
■歓迎要件：
特許法、著作権法の知見がある方

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜14:00
フレキシブルタイム：6:15〜10:30、14:00〜20:15
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜予定年収＞
500万円〜760万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円

＜月給＞
300,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※具体的な金額は経験・役割等により決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）500,000円〜※昨年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季、年末年始、GW、創立記念日、年次有給休暇（入社直後10日※日数は入社月による）
※平均有給休暇取得18.6日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：三菱電機健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
希望者は65歳まで勤務可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、三菱電機グループの研修

＜その他補足＞
■昼食費補助
■住宅融資制度
■財形制度
■団体生命保険
■社員持株会
■スポーツ施設、保養所（横浜、南紀白浜、琵琶湖、湯布院）、スポーツクラブ利用費用の補助
■夏祭り、親睦会（各種イベント、スポーツ、各種クラブ活動）
※福利厚生が充実しており、腰を据えたキャリア形成が可能です。
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
２カ月経過時に登用面談を実施し、勤務状況に問題なければ正社員に登用します。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の3ヶ月間は嘱託契約とし、２カ月経過時に登用面談を実施し、勤務状況に問題なければ正社員に登用します。業務内容、勤務地、勤務時間、残業有無、休憩、休日、賃金、社保の有無等は変更ありません。

契約の更新：無