【千葉／旭市】工場全体の設備管理・保全業務※管理職候補／残業20ｈ程度／平均勤続年数15.4年【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・設備修繕対応・機械または電気設備の保全経験のある方（3年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）
・化学プラントでの設備保全経験
・社員教育・指導経験のある人

■歓迎条件：
・危険物取扱者（第4類・5類）の資格をお持ちの方
・機械系の学部・学科卒の方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無
転勤や業務内容変更は現在、想定しておりません。基本的には腰を据えて同じ部署で会社に貢献し続けて頂きたいと思っておりますが、今後の会社の人員状況等によって転勤が発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：20ｈ程度

＜予定年収＞
490万円〜740万円

＜賃金形態＞
月給制
経験・実績に応じて相談可

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜375,580円
その他固定手当/月：11,000円〜23,000円
固定残業手当/月：35,000円〜45,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
311,000円〜443,580円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご年収補足※
・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。
■モデル者：40歳
→月給例：月給395,700（基本給327,700、職務手当23,000、みなし残業代45,000）
→年収例：月給12ヶ月分＋賞与2回＝630万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、その他(慶弔休暇・特別休暇など)、初年度特別有給休暇※入社日による

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（満額支給）
家族手当：福利厚生その他に詳細記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済、長期勤続功労金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
◆企業型確定拠出年金（401k）
◆家族手当
配偶者ありor扶養する子・親と同居→4,000円、
配偶者扶養→9,000円、子・親扶養→3,500円/人
◆危険物手当（※危険物取扱者の資格持ちの方への資格手当です。）
◆弁当代補助
◆制服貸与
◆引っ越し代補助制度※旭本社勤務社員限定
旭本社から実走距離40㎞圏内対象（規定有）最大15万円補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の賃金・待遇の変更はありません。