具体的な業務内容
【仙台市/未経験可】人事(採用担当)◆残業月10H以内◆転勤無し◆ITメガベンチャー
【取引社数40,000社超/創業以来増収増益/平均年齢29.8歳/23年度売上100億円以上/従業員数1,000名突破/裁量権大◎/スピード昇給・昇格が可能/実力主義な会社で働きたい方大歓迎/残業の管理徹底】
■仕事内容:
◎各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義
◎採用戦略の設計・実行支援
◎社内求人担当との連携
◎求職者の書類選考・面接実施
◎ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理
◎内定後のフォロー、入社対応 など
通常の人事とは一味違い、“採用に特化”しているのが当社面接官の特徴です!
■配属先の編成
◎人事部には約20名が在籍中。採用面接官だけではなく事務も在籍しており、事務作業はお任せすることができます。
◎20代〜30代前半のメンバーが多く、意見を出しやすいフラットな雰囲気が魅力です。
◎定着率は95%をキープしているなど、働きやすい環境が整っています。
◎また、求人広告の制作・運用は別部署が担当。密にコミュニケーションをとりながら、業務を進めることが可能です。
■入社後の流れ
入社後、まずは先輩の面接に同席しましょう。
求職者とどんな話をしているのか、どんな質問の仕方をしているのか、一つひとつが学びの時間。
OJT形式で業務を覚えていくので、独り立ちまでの期間が短いのもポイント。
分からないことがあればスグに聞ける風通しの良さもあるのでご安心ください◎
■納得の評価制度
入社後たった数ヶ月で7万円以上の昇給を果たした方や、試用期間終了後に即管理職へキャリアアップした方が在籍しているなど、評価制度はバッチリ。頑張った分は必ず評価するのが当社の方針です。
そのほか経営企画や新規事業開発に携わることも可能。新しいことに挑戦したいという方にはピッタリの部門です。
■ポジションの特長
◇役員直下のポジションで多種多様な職種に携われる
◇ヒトの成長が会社の成長。事業拡大を共に目指せるポジション
◇面接・採用に特化しているので求人選定などは一切ありません
◇残業月10時間以内で働きやすさバツグン
◇早期昇格&昇給実績ありで頑張りを正当に評価
◇2023年度売上115.8億円のITメガベンチャー
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成