【大阪市】電気回路設計（産業用機械電源など）◆年休127日・土日祝休◆創業90年超／東証STD上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電源製品の開発、電気回路設計のご経験

■歓迎条件：
・高電圧・大電流機器の開発経験
・インバータ、DCDCコンバータ等パワエレ関連機器の開発経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■アクセス：
JR東海道本線 淀川 駅から徒歩7分
阪急電鉄 淡路 駅から8分

＜転勤＞
当面なし
数年後、キャリア形成などの観点からご相談することがあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20〜30時間程度

＜予定年収＞
600万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜430,000円
その他固定手当/月：63,000円〜121,000円

＜月給＞
363,000円〜551,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルに応じ同社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）／昨年実績4.5ヶ月
■諸手当：通勤手当（全額支給）、家族手当、役職手当、部署手当、公的資格手当、時間外手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇（初年度10日、最高年20日)、その他（※労使カレンダーによる）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、フォローアップ研修、3年目研修、通信教育制度、メンター制度、中堅社員研修、昇格時研修、管理者研修、英会話教室、その他専門研修など

＜その他補足＞
■計画年休制度、時間単位年休制度、特別有給休暇制度、積立有給休暇制度（最高30日）
■産前・産後休暇制度、育児休業制度、短時間勤務制度（小学校卒業まで利用可、勤務時間を5時間30分まで短縮可）
■退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出企業年金）、選択型確定拠出年金制度、拠出型企業年金保険、各種表彰制度、従業員持株会、各種財形貯蓄、茶道部　など
■独身寮、社宅、社員食堂 (営業所除く)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。