【三菱商事G】バックオフィス※支払・請求、受発注など◆リモート可/フレックス/土日祝休/スキルUP可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎※
■必須条件：下記いずれも必須
・事業会社でのバックオフィス業務（受注業務・発注業務）の実務経験（目安3年以上）
・経理事務の知識・経験（簿記3級程度の知識）※経理所属の有無は問いません

■歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語（読み書き）運用能力

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜5,000,000円

＜月額＞
333,333円〜416,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年俸制 （賞与はなし）
※能力や経験に応じて最終決定します。
■年1回の評価査定（4〜5月に評価、6月から反映）
※グレード、行動評価、個人成果評価に基づいて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、その他（妊娠出産休暇・子の看護休暇・介護休暇・裁判員休暇）
※有給休暇（入社月に応じて、入社日に最大14日付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTメイン

＜その他補足＞
■在宅勤務手当（5,000円／月）
■在宅勤務環境初期設定手当（入社時30,000円）
■PC、スマートフォン貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月