【梅田・転勤なし】PM◆30代活躍中！オフィスリーシング等｜フレックス活用｜JR自社グループ物件9割【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：※いずれも必須
・リーシングのご経験（オフィスリーシングの経験者尚可）
　
■歓迎資格
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、ビル経営管理士、1級・2級建築士　等


★当社について
JR西日本不動産開発100%出資
これまでは親会社が開発・保有する物件の管理サポートを行っていましたが、2023年より同物件の運営・管理全般を任されています。

＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士

正社員

＜転勤＞
当面なし
基本転勤はなく、腰を据えて働くことが可能です。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
月残業15時間程★お子さんを朝保育園に送ってから出社するなど、家庭との両立がしやすい環境です！

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,600円〜295,200円

＜月給＞
231,600円〜295,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給：残業手当を除く／年収：残業手当15h相当込
■昇給：年1回
■賞与：年2回(2023年度実績…賞与4.６カ月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝の休日出勤は基本無し

■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■介護休暇■産前・産後休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者8千円　22歳未満の子一人につき3千円
住宅手当：賃貸住宅の場合、上限23,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■住宅手当
■社会保険完備
■フレックス制度
■退職金制度
■産休育休制度
■社員持株会
■福利厚生クラブ（リロクラブ）
■人間ドック受診
■各種レクリエーション
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月