具体的な業務内容
【東京／久我山】准看護師（日勤のみ）有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆研修・教育体制充実◎
【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの看護師業務／退職金制度・家族手当有り】
■業務内容【変更の範囲：なし】
有料老人ホーム（全70室／定員数74名）における看護師業務。
高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。
※平均介護度2.0程度
■業務詳細
・健康管理全般
・服薬管理
・医師の指示に基づく処置
・介護業務への支援等
・夜間のオンコール対応 （当番制）
■ポジションの魅力
2.5:1以上の手厚い職員配置です。そのため、個別対応ができたり、その方のための時間を作ることができます。ホームではご入居者と毎日顔を合わせ、深く関わる機会が多くあります。いつも側にいるからこそ普段の様子をよく把握でき、おひとりお一人のちょっとした変化にも気付くことができます。
■施設の魅力（現場スタッフの声）
◎ソニー・ライフケアグループの安心感
福利厚生や働く環境がしっかり保証されていると感じます。施設は綺麗で快適に仕事ができますし、休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせています♪残業は少なく、公休・有休もしっかり取れます。無理なく長く働ける環境です。
◎「思っていたよりも医師との距離が近くて安心した」
介護施設での経験がないスタッフも安心です！専門性の高い医療機関や総合病院、地域の中核病院との連携体制があります。また、ケアスタッフやリハビリスタッフとも垣根を越えて助け合えるチームワークが自慢です♪困ったことや不安なことがあるときは、ホーム長や先輩スタッフがしっかりサポートします！
■同社の魅力
◎プライベートとの両立が可能
手厚い人員体制を行っているからこそ、ほぼ残業もございませんのでプライベートとの両立がしやすい環境です。シフト内でレクの準備等も行えるように徹底しています。また、記録はパソコン、ipadを利用しており、情報共有はインカムを常に付けて、一斉にできるようにしているため、業務効率化にもつなげております。
◎研修体制
最初は、先輩スタッフがOJTを行います。また、定期的な面談も実施しており、従業員満足度が高水準で定着率が良いです！
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
