具体的な業務内容
【東京/第二新卒者対象】産業用機器のルート営業◆世界国内シェアトップクラス/パナソニックグループ
■職務内容：
パナソニックの電子部品実装システム（実装機）は世界・国内共にトップクラスのシェアを誇ります。世界6極の市場がある中で、日本市場の顧客を担う当社で法人営業をお任せします。市場規模が拡大する業界に身を置くことで、自分次第で成長できる環境です。
■業務詳細：
代理店とともに、パナソニックコネクト社で開発する電子部品実装システムの既存営業活動をお任せします。
当社商材の販売代理店と協力して、更なるシェア拡大への貢献を期待しています。単価が高く受注までのリードタイムが長い商材を取り扱うため、代理店（パートナー）や提供するクライアントとの関係構築や、プロジェクトマネジメント力が必要です。多くの人を巻き込み業務を推進した経験のある方を期待します。
HP:https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services_fa/products/mounting-related
■長期的に働きやすい環境：福利厚生や安心性、コンプライアンス厳守と、ライフイベントに合わせた制度が整っている長期就業が可能な環境です。
・社風：他部署同士の横のつながりも強く、手を上げていろんな部署へ挑戦することもでき、風通しの良い社風です。
・キャリア：年功序列ではなく、役割等級制度を導入しており、頑張った分だけ役職・年収が上がっていきます。
・働き方：PCログにて勤怠管理／年休127日／年次有給休暇は勤続年数に関わらず26日付与／直行直帰OK／リモートワーク週1可能と柔軟な働き方が可能。
■ご入社後：
研修制度や教育体制も充実しており、売上だけでなくそのプロセスも評価され長く活躍できるような支援がなされます。全社員共通・等級別・役職別・職種別など様々な研修カリキュラムを用意しており、上司との面談で適した研修を受講できます。自己負担なしで自己啓発セミナーに参加でき、自身のスキルアップが可能です。直行直帰・必要あればリモートワークなど自身で裁量をもって働くことができます。
■組織構成：
20代1名、40代1名、50代3名、60代1名の計6名です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
