具体的な業務内容
【全国フルリモート|モダンな環境】Webエンジニア~１万社導入のHR系SaaSプロダクトに携われる！
◎フルリモート勤務可/千葉や兵庫から通われている方もいらっしゃいます
◎1万社導入の大規模な案件に関わることができる！
◎モダンな開発環境でスキルアップができる！
■採用背景
既存のプロダクトにおいて、お客様の増加に伴い、機能改善、新機能実装に
伴い組織強化を図っています。そのための人員強化での募集です。
■仕事内容
導入社数1万社超のHRtechを開発している当社にて、
既存/新規Webアプリの設計や開発、改善業務をお任せします。
共同開発会社のセールスチームと開発チームで連携をしながら、
要件定義、WebAPIの設計〜実装・テスト、コードレビュー、リリースまで
一連の流れを幅広い領域で参加していただきます。
■業務内容
・パフォーマンス最適化
・セキュリティ強化
・プロダクトの新機能開発
・より良い体験の為の改善やバグの修正
・開発者体験向上の為のリファクタリング
■評価制度
パフォーマンスとポテンシャルによる2軸での評価を行っています。
パフォーマンスに関しては対象期間での成果と行動、ポテンシャルに関しては1on1での定めた目標を元に評価をしています。
■組織構成
大きいチームになりますと20人、小さいチームになりますと2~３人ほどの組織となっています。それぞれのチームにPMが専属でついている組織構成となっています。
■組織・風土に関して
女性比率が40%以上と男女分け隔てなく活躍できる環境です。
また20,30代の若手社員が全体の８割以上を占めており若いうちから活躍していただける環境です。
■働き方
フルリモート（3か月に1度出社日あり）等ご状況にあわせて柔軟に働いていただける環境です。
産休後復帰率100%・子育て世代の方々が事業部の４割以上を占めており子育てに理解あるカルチャーです。
■当社の魅力
当社の既存プロダクトであるHRコボットは導入１万社超を超えているプロダクトとなっています。影響力の大きいプロダクトで開発経験を積んでいただくことが可能です。
当社はフロントエンド/バックエンドで工程やチームを分けない開発体制です。ご経験やご志向に応じて業務に取り組み、技術力を高めていただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
