具体的な業務内容
【業界未経験OK】人材派遣コーディネーター/採用関連業務/年間休日123日/土日祝休
＜SCSKサービスウェア子会社/働きやすさ◎/チームリーダーなどキャリアアップ可能/年休123日/女性活躍（えるぼし認定）＞
当社が提供している人材派遣スタッフの派遣業務に関わる全般をお任せします。官公庁案件だけではなく、民間案件など幅広く事業を展開しており、人材派遣スタッフの採用に力を入れています。
（派遣職種：コールセンターオペレーター、販売スタッフ等）
■業務内容：
・メンバーフォロー（顔合わせや引率対応を含みます：移動方法は公共交通機関を利用）
・案件への人材コーディネーター
・クライアントとのコミュニケーション
・契約、請求まわりの対応 等
※顔合わせや引率がございますので内勤のイメージではありません。
■教育研修：
基本的にOJT中心となります。人材派遣スタッフの採用業務が未経験の方でも安心して働けます。
■組織構成：
本部長1名、部長1名、メンバー２名（うちコーディネーター1名）
■キャリアパス
将来的には複数のコーディネーターを束ねるチームリーダーを目指していただくことができます。
■当社について：
《2023年4月12日よりSCSKサービスウェア株式会社の関連会社へ》
◎2006年の設立以来、コンタクトセンター運営に関する当社独自のノウハウに基づき、企画・提案から保守運用までのトータルソリューション“One-Stop Solution”をご提供しております。コールセンター運営を主業としており、アウトソーシング受託／一般労働者派遣事業などの事業を展開しています。
◎当社の売上の9割弱をコンタクトセンター事業が占めており、売上の半数は官公庁からの案件になります。その他、民間企業（金融以外）の通販、問い合わせセンター等がお取引先となっています。
◎社内での徹底した研修により、「応対品質」「応答率」の向上を実現し、着実に実績を上げ、官公庁案件も数多く受注し安定成長を続けています。直近では直近では新たなる経営体制の下、組織の拡大等、第二創業期として更なる成長を推進しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
